第三方背调公司调查员工一般会采取以下步骤：
方法/步骤
1.核实身份信息：确认员工的姓名、联系方式、身份证号码等基本信息的真实性。
2.教育背景调查：核实员工的教育背景，包括学历、学校、专业等，通过联系学校或学历认证机构来核实。
3.就业背景调查：调查员工过去的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间等，通过联系雇主或公司人力资源部门来核实。
4.推荐人核实：联系员工提供的推荐人，核实推荐人的联系信息和推荐信的真实性。
5.职业资格调查：核实员工是否具备所声称的职业资格或证书，并通过联系颁发机构来核实。
6.信用记录调查：调查员工的信用记录，包括个人信用卡、贷款、房屋贷款等信息，通过信用机构或银行来核实。
7.犯罪记录调查：查询员工是否有犯罪记录，通过向当地公安部门或警察局查询来核实。
8.个人品行调查：调查员工的个人品行、可靠性和可信度等方面的信息，通过联系个人的朋友、同事或邻居等来核实。
