1、雇主核实：背调公司会与员工所在的前雇主或现雇主联系，核实其在该公司的就职情况、职位、工作表现和离职原因等。
2、教育背景验证：背调公司会核实员工的教育背景，包括学校、专业、学历、毕业时间等，并联系相关学校或教育机构进行确认。
3、职业资格验证：如果员工有相关的职业资格证书或执照，背调公司会核实其证书的真实性和有效性，并与颁发机构进行联系。
4、个人信用记录：背调公司可能会查询员工的个人信用记录，以评估其信用状况和债务情况。
5、犯罪记录调查：背调公司可能会查询员工是否有过犯罪记录，以保证员工的可靠性和安全性。
