1、自我介绍
简历上最重要的也是HR最想了解的就是自己的专业技能和主要成就，其他的基本就是扫一眼就过了。所以重点是技能和成就。
2、最大的缺点是什么
这是非常常见的问题，从优点的角度出发，说出自己的小缺点，然后会积极的改正，最后再回到优点上，突出优点的部分。
3、未来自己的职业规划
如果自己都没有对未来有规划的话，那肯定不是一个好员工，所以回答这类问题可以是最普通的回答，就是按照公司的管理方向进行培养。
4、你对加班的看法
面试官的本意可能并不是希望你加班，你可以说在工作时间内尽量提高自己的工作效率，做到不加班，如果工作需要的话，也会义不容辞。
5、你对工资的要求
了解公司这种岗位的工资在什么范围内，不能过高也不能过低，如果过低，对自己不利，如果过高，公司也是不认可的。
6、如果没被录用，你会怎么办
现代社会是一个竞争的社会，既然有竞争就会有淘汰，如果这次面试失败，你可以说这只是一次经验的积累，以后会更加的努力。
7、你对我们公司了解多少
在面试前做好充分的准备，了解这个公司的主营业务，企业文化，主要产品，这是必须要做的工作。
