每一个都有自己的需求，员工也是如此。企业要想实现企业目标需要由员工共同完成，在某种程度上，企业目标实现的过程也是员工需求实现的过程。那么，员工的需求有没有很好的实现、员工的满意度高不高，都会影响着公司目标实现的效果。下面，我来分享一下员工的满意度管理:
工具/原料
员工满意度调查问卷
一、员工满意度简介
1、员工满意度是员工实际感受与其期望值比较的程度，企业要提升员工满意度，必须从提升员工实际感受开始。
3、员工满意度模型也称员工满意度基准，是企业按照一定层次组成员工满意体系中基本要素的综合。
2、调查内容：就是对员工需求的相关内容进行调查，包括：工资满意度、福利满意度、工作环境满意度等
