青年人就业问题主要表现为两个方面：就业机会不足和就业质量不高。高等教育的普及和市场竞争的加剧，青年人找到一份理想的工作变得越来越困难。很多青年人面临着“毕业即失业”的困境，即使找到了工作，也往往是一些低薪、低技能的岗位。这不仅影响了青年人的生活质量，也给社会带来了巨大的负担。
当前的教育体系存在很多问题，如课程设置过于死板、缺乏实践能力的培养、与市场需求脱节等。这导致很多青年人在学校学到的知识和技能无法适应市场需求，无法找到适合自己的工作。很多青年人在职业规划上缺乏清晰的目标和计划，往往是根据自己的兴趣和爱好来选择职业。这种盲目性导致他们在职业发展上难以取得突破，也无法获得稳定的职业发展机会。
教育体系应该更加注重实践能力的培养和与市场需求的结合。学校应该加强与企业的合作，开设更多的实践课程，让学生在实践中掌握知识和技能；应该加强对市场需求的研究，及时调整课程设置和教学内容，以适应市场需求的变化。学校应该加强对学生的职业规划教育，帮助学生了解不同职业的特点和发展前景，引导他们制定明确的职业目标和计划。社会应该加强对用人单位的监管，杜绝招聘中的歧视行为。
