2023高校毕业生招聘会进行时，有许多新的看点。数字化招聘成为主流，跨行业招聘成为新趋势，绿色环保成为招聘主题之一，人才争夺战加剧，招聘会成为学习和交流的机会。这些新的看点不仅为学生提供了更多的选择和机会，也为企业提供了更多的人才资源和发展机会。相信这场招聘会将会为毕业生和企业带来更多的惊喜和收获。
今年招聘会采用了数字化招聘方式，企业和学生都通过线上平台进行交流和应聘。这种方式提高了招聘效率，也方便了学生和企业之间的沟通。数字化招聘不仅减少了地域限制，还可以让学生更好地展示自己的能力和潜力，让企业更加精准地找到合适的人才。
经济全球化和科技的发展，越来越多的企业开始跨越行业界限，寻找更多的人才资源。这种趋势使得招聘会上的企业类型更加多样化，学生可以更加自由地选择自己感兴趣的职业领域。环保意识的普及，越来越多的企业开始重视环保和可持续发展。在今年的招聘会上，许多企业将绿色环保作为招聘的主题之一，注重招聘有环保意识和责任感的人才。也有一些企业提供了绿色就业机会，如环保产业、新能源等领域的工作。
毕业人数的增加和就业压力的增大，企业之间的人才争夺战也愈演愈烈。在今年的招聘会上，许多企业都加大了招聘力度，提供了更多的职位和薪酬。也有一些企业在招聘中注重人才的潜力和发展潜力，为人才提供更多的培训和发展机会。除了招聘之外，招聘会也是学生学习和交流的机会。在今年的招聘会上，许多企业提供了行业知识、技能培训、职业规划等方面的讲座和活动，帮助学生更好地了解行业和职业发展。
