原因有三个，第一是目标分解没做好，第二是具体的措施细节做得不到位，第三是自控能力不强，这三个方面可能都是目标完不成的原因。
第一个原因便是目标分解没做好，要想完成定好的目标，第1步便是进行目标管理。而定好的目标总是完不成与目标管理是有很大关系的，如果目标管理不好的话，极大概率是完不成的。如果目标比较远大的话，就要将目标进行分解。要遵守3个基本原则，第一，目标要很明确，不能泛泛而谈，目标要有标准。第二，目标要能够进行量化，而且可以具体衡量。第三，目标要有预算，要先看自己的预算是否充足，能否完成这个目标。目标要有难度，但是也不能天马行空，自己完全无法完成，这种行为是不可取的，所以目标既要有难度又要切实可行，要脚踏实地 。
第2个原因便是，目标没有具体化，太笼统，让人完全不知道如何进行，所以一定要参与目标的制定完成目标的制定之后，又有一种全局性的措施，知道一步一步该如何进行，将目标细分化，按部就班，为自己的目标努力前进。而细分的目标一定要以总目标的方向是一致的，不能有任何的偏差。
第3个原因便是，自控能力不强，自律能力不足。一个有远大目标的人，对自控能力和自律能力都是有很高的要求的。如果没有这两种能力的话，那么他失败的概率是非常大的，所以在当自己有目标之后，一定要培养自己的自控能力和自律能力，在固定的时间做规定的事情。其次不能半途而废，要学会坚持把一件事做完，做到位，这样才能养成良好的习惯。
