直接降低生育成本，提高公共补贴，推行性别平等。从多个国家可看到当前所推出的专项补贴都比较高，补贴逐渐的上升，自然能够有效降低育儿成本，可让更多年轻人都愿意生育孩子。
1、直接降低生育成本
最常用最直接的方法是政府利用经济补贴，补贴形式包括住房津贴，税收减免，还有育儿补贴等各种专项补贴。这种补贴从国家转付的层面上来看，并非是一个小数字。在补贴的力度上，欧洲有一些国家相对来说做的比较彻底，比如会普及公共托育设施，有效减轻女性在育儿时的成本，能够保障女性的就业。瑞典，丹麦，法国0~2岁的婴幼儿幼托的几率就已经达到50%，但是中国却没有超过5%。
2、提供公共补贴
家庭享受托育服务，仅仅只需要支付其中一部分的费用，政府还会有效提供公共补贴，能够有效保证所有女性的就业权利，并不会因为育儿而受到影响。这些国家的生育假通常不仅仅会包括孕期假，同样也会有将近半年以及一年以上的带薪假，因此这一些地方的就业几率可以得到保障，人们也愿意选择孕育孩子。
3、推行性别平等
还有一种做法需要尽快的推行性别平等，有效促进家庭之间男女约好分工平衡。北欧的性别平等观念，能够有效达到稳定生育率的作用，是一个重要的因素。这一点父母都能够有效享受将近480天的带薪育儿假，父亲如果休育儿假，还能够有效得到一个性别平等的奖励。罗威父母就可以有效享受49周到59周的带薪育儿假，并且其中至少10周的配额育儿假是不可以转让的，因此可以导致生育率逐渐的上升。
