1月22日到1月24日期间，如果要加班就需要额外的支付三倍的工资。1月21日，1月25日，以及1月27日加班，可以选择调休，如果不想要调休的，可以支付双倍的工资。
法定节假日计算
春节期间加班可以享受三倍工资的，主要就是法律规定的放假天数，分别就是1月22日，还有1月23日以及1月24日。所以按照法律的规定，只有这三天可以享受三倍的工资，其余的一些天数，并没有办法享受三倍的工资。1月21日，1月25日到1月27日都属于公休日，或者是调休日，这4天可以选择在加班之后调休也可以选择加班，加班一般是两倍的工资。
法律的相应规定
从大年初一一直到大年初三，根据法定休假日，如果按照规定让劳动者工作就应该支付不低于工资300%的报酬，这意味着就可以享受三倍的工资。
除夕大年初四一直到大年初六属于休息日，在这一个阶段安排工作者工作，但是又不能够进行相应的调休，也需要给工作者去给予两倍的工资报酬。
计算公式如下
法定节假日的加班费主要就是月工资的基数除以全年平均上班的天数，乘以300%乘以加班的天数。
法定休息日的加班费是以月工资基数除以每一天上班的日子，乘以加班的天数乘以200%。
工作日加班是按照月工资基数有效乘以一年内上班的日子，乘以加班的天数乘以150%。
根据目前的春节加班可以看到，在计算工资时会有这么工作单位就需要严格的按照标准，如果工作单位没有按照标准，这就意味着可以直接找到相应的部门，有效去保障劳动者的个人权益。
