如何做好思想工作

1、观察思想动态。我们应该随时关注员工的思想动态，如果出现不良反响，或者员工的情绪波动，应该及时发现，做好及时应对。

3、稳定员工情绪。我们应该积极做好应对措施，从而稳定住员工的情绪，在任何时候都不要让员工的情绪计划，以免影响工作。

5、多传播正能量。对员工的教育，除了惩罚以外，最重要的还是应该多传播正能量，应该在员工的内心深处产生积极健康的影响。