1、对新职工入职安排的第一点建议，安排他们认识直属上司以及部门同事，毕竟将来他们接触最多的是这些人，越早认识越有利。
2、对新职工入职安排的第二点建议，帮助新员工安排部署好工作环境，工作硬件设施等。以及告知新员工餐饮住宿，卫生间等日常生活设施所在的位置。
3、对新职工入职安排的第三点建议，设置充实二而有效的岗前培训内容。让员工了解公司，掌握工作中需要用到的规章制度以及各种工具，以便日后更好地融入工作。
4、对新职工入职安排的第四点建议，帮助员工更快融入团队，有条件的话，最好给新员工安排一些初级的工作，并了解新员工的职业规划发展目标。
