1、 要记住对方的名字。对于彼此之间还不太熟悉的人来说，要赞美对方首要的问题就是要记住对方的名字，当你准确地叫去出对方名字的时候，也是对其最好的赞美，最能令让人感动。比如：老师叫出学生的名字，领导叫出下属的名字，都是对其最好的赞美和肯定。
2、 要实事求是。赞美的根据就是有值得赞美的地方，要么是长相姣好，要么是衣着得体，要么是气质不凡，要么是成绩突出，我们要实事求是抓住一个优点进行赞美，这样的赞美就显得真实可信，如果违背了实事求是这个原则去赞美别人，就有拍马屁之嫌，比如：赞美一个长相有些丑的女孩就不能夸其很美，而要赞美其学识的渊博。
3、 不要太明显。赞美别人一定不要显山露水，让人一听就是在赞美，否则不仅得不到被赞美人的肯定，而且还会惹其讨厌。比如：对领导的赞美就不能太明显，决不能直接说“您很棒”等客套的赞美，而要赞美领导具体做的某件事。
4、 要适可而止。赞美别人要蜻蜓点水，点到就行，决不翻来覆去地说赞美的话，坚持适可而止的原则，否则就有故意赞美和有意讨好之嫌疑，使被赞美者有了戒意。比如：从见面开始就不断地赞美，一直赞美了10几分钟，这种赞美就不可取。
5、 要真诚。赞美别人一定要真诚，眼睛要平视对方，语气要中肯，神态要自然，决不能虚情假意，否则被赞美者就能感觉到你有些虚，对你形成不好印象，不利于以后的正常交往。
6、 要从细节入手。赞美别人一定要从细节入手，特别要从细微之处进行赞美，比如：可以赞美其发型不错，赞美其说的某句话有道理，赞美其长得像某位明星；赞美不要太过笼统，不要大水漫灌，比如：大家往往不喜欢类似满口“好好好”的赞美。
