1、首先要弄清楚是领导口头答应的还是书面答应的。如果只是口头答应的，那还是要领导承认说过的话，得去找领导亲自兑现诺言。有的同事碍于面子，不好意思找领导，这就不对。
3、当然，领导要马儿跑就得给草吃。说不定就是故意拖你一段时间，利用权威打消你的念头，过段时间你自己都忘记了。
5、人品如果不大好的领导，就会找各种理由先把你哄过去。你这时候要想一想自己的贡献是不是值得和领导较劲。如果觉得手头现有的工作对公司非常重要，也可以作为筹码和领导讨价还价。
7、有种情况就是公司暂时财位支出困难，如果领导答应宽松的时候肯定给你补上最好。倘若屡次爽约，那还是得替自己争取一下。当然这么做是比较冒险的，除非做好了离开公司的准备。
