如何订立劳动合同?

1、第一，确定劳动合同的封面，包括甲方用人单位、乙方劳动者，以及合同编号。

2、第二，编写“使用说明”

3、第三，甲方和乙方的名称、联系信息，以及劳动合同细则如下：包括期限、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险福利待遇、劳动保护、条件和职位危害防护、合同更变、合同解除和终止

4、第四，主要为劳动纠纷的解决方法和竞业限制要求，以及相关附件。

5、最后，甲方签名盖章、乙方签名盖章、确定签约时间