1、要慎重，但不要犹豫。
1.不鼓励冲动辞职
辞职前应该想清楚，是否真的需要辞职。如果你的理由只是同事不友好亲柱，食堂饭不好吃泥杰，工位不舒服等，建议你三思。
2、什么情况下可以考虑辞职呢？一般有三条：
在同一个岗位上呆的时间超过3年
付出得不到相应的回报且跟老板多次谈判无果
工作与市场严重脱轨。
3、2.不鼓励裸辞
如果决定辞职，可以先通过网站或者其他途径了解一下目标岗位的条件，自己投投简历，看一下自身的市场估值。
在一个地方工作强常趴久了，会不太了解市场的情况。另外，一旦裸辞，经济上的压力很有可能造成你的决策失误。
4、3.决定了就不要拖拖拉拉
一旦做出辞职的决定，就要开始行动。
千万不要做那种三天两头嚷着辞职但就是不见他走的人，这样只会把你跟公司谈判的筹码全都丢掉，而且留下不好的口碑。
