1、第一，要看领导是在哪种场景下答应涨工资的，看领导是真心实意的还是随意敷衍的
2、第二，看领导的品性，有的领导只是会空口说白话的，并不会真的有心去实现的
3、第三，看领导是答应的什么时候开始涨工资，有点耐心稍微等待一下，或许涨的是年终奖也说不定
4、第四，或许是领导事情太多忘记了，我们可以通过旁敲侧击的方式来试探或是提醒一下领导
5、第五，如果真的已经觉得没有涨工资的可能性了，就不要再做无谓的期盼了，希望越大失望也就越大
6、第六，可以选择离职，寻找更好的平台，毕竟话已经说到这份上了也不能继续在公司待着了
