如何识别骗人的暑假工招工

1、正确看待暑假工的身份，一般是一种供小于求或时间性短的工作，所以单日工资不可能很高，如果他们的招工说明上写着脱离现实的工资，你大可不必询问了。

2、如果他们在招工前表示需要押金，那也不必去了。有极大的程度是骗人的。

3、如今的企业招收暑假工的方式是尽量简单的，如果他们要求面试，那也不去了，骗人的程度很大。

4、如果他们的工作地点设在偏僻处，那你也不必去了，也是骗人的。

5、如果实在看不出有什么疑点，那你应当与熟人或家人介绍的为先。有时候是一失足成千古恨，必须小心行事。