员工自己弄受伤 怎么处理

1、第一步，确认员工受伤是否属于工伤。

2、如果属于工伤，则按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理。

3、第二步，查找工伤保险缴纳材料，判断公司为该员工是否缴纳工伤保险。如果公司有为该员工缴纳工伤保险，则需要申报工伤，按照工伤流程走；没有交工伤保险，全部费用由公司承担。

4、如果不属于工伤，则按照公司规章酌情处理。