1、在对方为难时，表现出高姿态，晓以大度，使对方能主动反省。
2、在非原则性冲突或个人利益而产生纷争时，要学会忍让，善于妥协，宽容待人。
3、在遇到对方失去理智无理冒犯的特殊情况下，应当宽容理解。
4、在他人疏忽大意反错时，要以大局为重，不应该过多计较。
5、对于我们曾经反对或犯过错误的人，应该不计前嫌，宽容大度。
6、以团结友谊，互助友好的角度出发，替对方隐恶扬善。
7、宽容大度与待人处事，它决不是笼络人心的一种权术，而是用来培育贺达胸怀的一种方法，在工作中能做到宽容大度，就能达到与人为善，团结大众的目的。
