领导怎么培养听话的员工

1、领导培养听话的员工需要：树立自己的威信，这一点很重要，特别是对于刚刚升职为领导的人，更要树立自己的威信，让自己在员工中有自己的好形象，才能让员工信服自己。

3、领导培养听话的员工需要：起到带头作用，虽然有些领导不需要做一些具体的工作，但是在日常工作中，要起到良好的带头作用，以身作则，会让员工也听自己的话，照着自己来做。

5、领导培养听话的员工需要：经常找员工聊天和沟通，了解员工的实际情况，对于有些问题，能够解决和处理的就好好的解决和处理，这样也可以让自己更好的帮助员工，让员工感激自己。