对有不适合情形的人员应当怎么处理

1、如果我们发现，对有不适合情形的人员的很多种网上的说法，有的就是直接开除辞退警告。

2、还有的人就是说，要根据情况调查背景对发现有不适合情形的人员行政拘留，这种说法是不对的。

3、最正确的办法是发现有不适合情形的人员要调整一下工作岗位，这个时候必须将所说的情况报告给有关部门。

4、所以不要给不适合情形的人，自己私自秘密调查，这样做是不对的，我们应该跟有关部门说清，也不要辞退。