1、了解情况。休产假期间，假如你从有些渠道得知公司倒闭了，还是不要只听一念之词，坚持眼见为实哦，最好是能去现场实地了解下实际情况，看看公司倒闭的具体原因，只有把情况弄清楚了，也才方便你去维权哦。
2、确定事实。了解完情况，就需要确定事实了，求证的方法有很多种，当然最好的还是实地查看后和公司沟通，并做好证据的搜集工作，确定事实，然后稳固事实，把工作落到实处，为维权做好万全的准备。
3、和公司负责人联系。假如你准备维护自己的合法权益，如公司倒闭，需要给员工代通知金和经济补偿金，这些补偿的实现，都需要你和公司负责人去沟通，看公司的态度，看公司愿意支付你多少经济补偿金，支付的具体金额是多少，这些都需要一一了解和沟通哦，沟通的前提就是要联系得上。
4、和公司协商。和公司负责人就补偿或赔偿事宜进行沟通协商，既然是协商，就建议大家各让一步，考虑到单位的实际情况，你可以适当的减少补偿金，给公司减少成本，促进矛盾和谐解决。
5、申请劳动争议仲裁。假如公司不愿意支付经济补偿金和代通知金，或者是双方对支付的金额有异议，你就可以就此争议去申请劳动争议仲裁，让劳动仲裁委依法裁决。
6、申请法院强制执行。再经过仲裁开庭并做出仲裁裁决后，假如仲裁委支持了你的经济补偿金及代通知金的仲裁请求，在仲裁裁决书生效后，单位拒不支付，你可以申请法院强制执行，以此维护你的合法权益。
