1、自信是一股非常重要又神奇的力量，当眼下这场面试对你非常重要时，你可以尝试给自己留条后路，备选项越多，你的选择就越现实，你也会变得越自信。
2、把主考官引入一种放松的面试氛围，把面试转变成一个对话，你可以问一些问题，以助主考官快速了解你的优点，评论要简短，让主考官与你思维同步。
3、给主考官留下深刻印象，四处扫视一下主考官的办公室，一张照片，一支球杆，一本证书，如果你也对此有不错的经历和认识，那你不妨就这个话题聊一聊，但不要太久，要把握住重点，个性化谈判可能会让你在主考官眼里与众不同。
4、回答一些未被问及的问题，比如“我能做什么”“我能否给公司带来效益"”我为这份工作准备怎么做“。说出你的价值。
5、询问空缺岗位的职责，用主考官这些回答建立一座机会的桥梁，证明自己的能力和技术可以怎样满足这些职责的要求。
6、不要以自我为中心，”我“正在寻找一份有发展前景的公司。”我“想寻找一份有挑战性的工作。但也不要为自己的短处说抱歉，毕竟，人无完人。给人真实又上进的印象。
