1、动员大会
宣讲打造学习型机关的基本概念、意义，打造学习型机关的良好氛围。
2、制定学习计划
制定切实可行的学习计划，工作与学习两不误。
3、学习内容
中央及省、市、县级有关部门下发的时政材料、专业知识、公务员思想素质教育知识等。
4、授课形式
可聘请专家现场培训，也可由具有某方面特长的员工讲授。
5、领导带头
机关领导以身作则，带头学习。
6、员工自学
以自学为主，员工利用业余时间主动学习。
7、学以致用
把学到的知识用于工作实践中，提高业务技能。
8、考核
把学习与工资奖金挂勾，提高员工竞争意识，让员工养成自觉学习的好习惯。
