1、说到工作，就绕不开两方面：兴趣和自己的专业技能。能够找到自己感兴趣的工作，那是很幸运的事情，但是如果兴趣和鉴温自己的专业技能相冲突，那只能暂时搁置自己的兴趣而做自己擅长的工作。
2、求职，其实是求职者和用人单位双向选择的一个过程。有些求职者可能因为各种原因，比较着急有份工作，而忽略了对用人单位的了解，即使发现不适合自己，也会得过且过，那么影响的不仅仅是当前，而是你的整个职业生涯。如果遇到这种情况，我的建议是继续攀散国找下家单位。
工作，是一个为单位创造价值的过程，但是也是提高自己能力的过程，也是积累经验，为以后的职业生涯铺路的一个过程。所以，作为求职者要考察用人单位所处的行业、发展前景、企业文化等等。看这些是否适合你，或者对你的职业生涯能有什么样的帮助。如果盲目去入职一家单位，万一不适合，无论是哪方面，都会对你的职业生涯产生不好的影响。
3、一定要做好职业规划。这样你才能知道，求职时应该找什么样的工作，入职时应该偏向于哪方面能力的提升，什么是适当更换工作的时机。凡事预则立不预则废。有规划的职业生涯，会让你少走好多弯路。不会因为一时意气而离职，不会离职之后而感到茫然无助，不会让自己的职业走下坡路等等。
4、一定要学习，不断提升自己的能力。不是参加工作之后就不用学习了，这是大错特错的。举一个最简单的例子，跟你一起入职的人可能都做到掩物了中层或者高层管理的时候，可你还是一个普通员工，为什么会有这种情况，最大的原因就是别人学了你没学的东西。
