1、在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇? 了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围，而不是具体的薪水数额。
2、你认为每年加薪的幅度是多少? 通常, 比较可靠的回答是: 你希望收入的增长和生活水平的提高保持一致。当然，你还应该提到，你的业绩将是加薪的主要因素。
3、你上一份工作的收入是多少? 有时候面试人员希望得到一个比较明确的答案。记住，在陈述你的收入时，要把你的整个福利收入也加在上面。在有的公司福利收入可以使你的年收入增加30%或更多。
4、能否告诉我，你的工资调整纪录? 在这个问题中，面试人员只是想知道是否你一直原职不变，或者说是否你不断得到晋升的机会。所以，尽量避免提供薪资具体数额，除非他们要求。
