1、学会断舍离。过多的在线培训以及微信公众号，太多的信息蜂拥而至，其实只会让我们精疲力尽。所以选择适合自己的才是关键，重质不重量。
2、定立合适的学习目标。将自己有限的精力投注到明确的目标里，让自己的受益最大化。
3、对于在职场3年以内的新人，任何工作岗位的基本要求，都是对你的要求。可以根据HR提供的岗位职能，来确定自己的学习内容，弥补自己的不足。
4、对于到职场更久的人来说，可以根据自己的兴趣和未来的目标，来确定自己要学习的内容。
5、可以从个人性格和特质来确定自己的学习方向。避开劣势科目，选择自己有优势有天赋的科目去学习。
6、可以学习一些任何时候都不会让你失业的技能。比如专业能力、通用能力、管理能力、学习能力等等。
