试用期被公司无故辞退怎么赔偿

 时间:2024-10-20 12:47:52

1、劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 将所有内容打印在一张纸上怎么设置
  • 打印机怎么设置多页面打印在一张纸上
  • 打印区域怎么设置
  • pdf文件如何打印设置?
  • pdf怎么设置只打印部分内容
  • 热门搜索
    achieve是什么意思 spoon是什么意思 stats是什么意思 黄油是什么味道 什么叫金砖国家 摆龙门阵是什么意思 扶桑花的养殖方法 诠释什么意思 副市长是什么级别 运动器材