作为领导者要用什么激励团队

1、首先，我们必须螽啸镥释相信人性中最基本的一点：在利益面前，不仅没有傻子，而且数学水平都很高。基于上述这一点，那么我们在谈激励之前，需要搞定几个基本动作。

3、实施激励措施之前的基本动作之二，团队已经确定了明确的战略方向，有明确的战略目标以及短期、中期的各项目标。

5、实施激励措施之前的基本动作之四，大部分团队成员都能看见相对清晰的晋升通道，在机会面前大家是相对公平的。