1、看看你的期望薪酬与公司提供的薪资是否相匹配。我们可以这么回答：“我查看了贵公司该岗位的平均薪酬，与我预期的薪酬相差不大，我的期望薪酬正是贵公司该岗位的薪资偏上，而我的能力我也相信未来能够在贵公司发挥更大的价值优势。”
2、判断你的期望薪资和你的真实能力是否相匹配。回答的时候要根据自己过去的薪资水平来客观回答。可以比过去的薪资高，但不能太离谱。我的建议是大概浮动30%以内是比较合适的。当然，我们也可以把这番话直接同面试官坦诚交代。例如，我上次所在的该岗位薪资是6K，而这次我的期望薪资能够更高一些，8K。
3、最后一点，这个问题同样也具有面试官问你的价值观上的取向。我们在回答这个问题的时候，最好是给自己留有余地，说一个大概的区间值，也可以说这是自己未来两年内或一年内的目标等等，这种回答方式就会让面试官感到安全许多，因为这说明金钱不是你考量的唯一因素。
