1、想要拿到高分就一定要自信，相信你的答案（因为面试的考官是没有正确答案的）
2、公务员面试和求职有一定区别，要清楚考官的阅卷规则
3、第一考察的是自我认知能力，要求对自己所报考的岗位有一定的认识程度，知道所报考的职位条件和所需要的相应知识。这里一般在15分左右。
4、第二考察的是综合分析能力，要求对一件事情进行分析和判断，思路要清晰，有逻辑性，观点要积极向上，对一件事情要全面分析（主要是正反两方面）。这里一般占到25分左右。
5、第三考察的是组织协调能力，这里主要是围绕工作开展的，要提出切实可行的办法。一般这里会结合一件实际的实例来考察，有效的方法是任何事情都要先写计划，然后领导审阅，之后实施计划，最后要写工作总结。这是公务员工作中常常需要用到的。这里一般占25分左右
6、第四考察的是应变能力。这里一般都会出现紧急的事件，要求你有效的解决马上就要发生的冲突和动乱等，只要思考如何协调并且态度积极就可以了。至于如何处理就要看你的经验了。这里一般站25分左右。
7、第五考察的是仪表问题了，这里只占10分，有些考官也不是十分的看重，只要保持礼貌就可以了。
8、掌握以上方法，你一定能通过面试，加油哦
