1、首先是门店张贴招聘单页。可以在易于看到的门，墙上之类的张贴简单的广告。简单的说明职位之类的，有需求的自然会上门询问。
2、在招聘APP上发布招聘信息。选择一个好的APP很重要，看的人越多，你才能找到需要的人才。以你的优势去吸引别人打开。比如说双休，五险一金，提供住宿之类。
3、关注当地的人才市场主办的招聘会。及时参加。一般这种招聘会参加的人会很多。教育机构算是少的，会在年轻人中比较欢迎。
4、微信朋友圈是一个不容忽视的地方。简单的发布一下，有缘人自然会与你聊天。
5、公众号。微信的公众号是宣传力度极大的平台，关注当地的公众号，在上面发布招聘信息也是不错的。
6、当然，如果哦你的身边的亲朋好友可以给你们介绍的话也是可以的。
7、以上就是该条经验的全部内容。
