1、1. 病假工资扣除：在某些地区，雇主会根据劳动法规定，对员工的病假提供一定程度的带薪病假。扣除方式可以根据公司政策或劳动合同约定。在一些情况下，扣除的方式可能基于员工工资的一定比例，例如员工在病假期间可以获得其薪资的一定百分比。
2、2. 事假工资扣除：事假通常是指员工因个人事务（如婚礼、葬礼等）而需要请假的情况。在这种情况下，扣除方式可能会有所不同。有些雇主可能会根据请假的天数、小时数或者员工工资的一定比例来扣除工资。
3、请注意，实际的工资扣除方式应该遵循所在国家/地区的劳动法规定，以及雇主制定的公司政策和劳动合同约定。因此，具体的扣除方式可能会因地区而异。我建议您咨询您所在公司的人力资源部门或法律专业人士，以获取准确的信息和建议。
