1、首泉晃先需要明确的一点是，只要没有正式通知，不管你们面试的过程如何，都不能当做你通过面试的证据。也就是说得到正式通知之前，我们所做的一切都只是推想，所以还是要耐心等待结果。
2、回忆整个面试过程，给自己一个评价，换位思考如果自己是用人单位，这样的表现是否能满意，对方提出的问题自己是否很好的回答了，有没有思路混乱，表现的是否拘束不安等等。如果不满意的话最好当做自己已经出局了。
3、根据HR提出的问题，可以进行判断。如果对方的提问都是比较简单而且表面的官方问题，说明并不想对你进行深入了解，你可能没有达到对方的预期。另外如果面试结束他都没有提起薪资和工作时间等，也说明他没有打算让你入职。
4、根据面试的时间可以进行判断。一般来说面试时间会在30分钟左右。如果面试时间很短，而且过程中对方和你没有眼神交流，一直盯着简历或者眼神飘忽，很可能对你不感兴趣。
5、一般在面试结束后，对方会给你一个答三讨复时间。如果3天内对方没有联系你，说明你并不是对方的最佳人选。如果胆慎摸你对这份工作十分渴求，可以在3天后主动联系HR，询问面试结果。
