教你如何成为一个优秀的职场经理人

1、定期的职场对话作为职场经理人来说，你首先要了解你的员工在干什么，他们都在想什么，通过他们的想法可以让你了解更多的职场规划，也好规划你的管理技巧。

3、给予员工权利在日常的工作中，虽然身为经理人有权利命令他们去做一些事情，但是适当地放权会让员工更加自然的工作，也愿意开放他们的大脑，更好地把工作效率提高。

5、适当地团建活动对于一些大型的团队来说，可以举行一些适当地团建活动，通过私下的活动了解对方，也增进彼此的感情，以便于在工作中也能够更好地互帮互助。