1、1.职工工资（含福利性补贴），按规定在汇算清缴年度实际已经支付的已预提汇缴年度工资薪资，准予在税前扣除！特别注意的是支付残疾人的工资是加计100%扣除额！
2、2.职工福利费，可按照工资薪酬总额的14%准予税前扣除！
3、3.职工教育经费：小伙伴们注意了，这里分为两部分：
A一般企业按照工资薪酬总额的2.5%准予税前扣除
B经国家认定的高新技术企业可按照薪酬总额的8%准予税前扣除
4、4.职工工会经费以及工会建会筹备金，按照专用收据单最高不得超过工资薪酬总额的2%税前扣除
5、5.业务招待费，按照发生额的60%且不超过销售收入的5%准予税前扣除，值得注意的是：股权投资取得股息以及转让股权取得收入应确认为计算基数
6、6.广告费和业务宣传费
A.按照当年销售收入的15%准予税前扣除
B.化妆品制造或者销售，医药制造销售，饮料制造销售按照全年销售额30%准予税前扣除
C.烟酒行业不得税前扣除
7、捐赠支出：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总12%内部分准予扣除，超过部分准予结转后在三年内扣除！
