1、国庆节期间：
注意的是，国家规定的法定节假日加班是三倍工资，而不是六倍甚至更高倍。
也就是你的基本工资的三倍。假如你的基本日工资是200，国庆期间加班三天，那国庆期间的加班费就是200*3*3也就是1800元。如果会计制度不健全或者是个别企业可能不会按照规定计算。
也就是说有的企业有，有的企业没有，要看您所在的企业
2、中秋节期间：中秋节也是国家法定节假日，期间的加班费也是基本日工资的三倍。
3、今年的双节工资应该怎么计算？
要注意的是，今年的双节假期是：10月1日至8日也就是8天。
4、法定节假日与休息日加班工资的计算（知道基本月工资的，不知道基本日工资的情况下）
法定节假日加班工资=基本月工资/21.75*300%*加班天数
休息日加班工资=基本月工资/21.75*200%*加班天数
