财务人员薪酬低的现状，分析及措施

1、二．分析1.财会岗位低门槛竞争激烈财会行业已经存在了很多年，相对来说财会岗位也始终处于人才敖喽沃瑕饱和的状态，加之每年除了本专业的毕业生之外，还有许多非本专业的人也加入这个行业，令本来人数庞大的求职队伍更壮观了。

3、薪水和创造价值成正比财会行业本身有局限性，不能像产品和营销一样直接决定企业生存；不能像市场和销售一样为公司带来直接营收，在公司看来，内勤岗位，就只有这么点钱。