公司的办公电脑损坏需要员工赔偿吗

1、首先我们要来清楚企业为员工配备办公电脑使用的主要目的，就是办公为公司的工作带来便利，也就是说办公电脑顾名思意，主要就是用来办公的，那么由于企业的性质和工作需求的不同企业会为员工配备不同价值的电脑。

3、一种情况是员工新入职使用的是旧电脑，之前也有其它员工使用过，那么员工就要确定公司电脑里是否有重要文件进行了备份，如果文件没有备份，在使用的过程中，不小心把公司的硬件损坏了，那么员工就要按照相关的公司制度进行赔偿，但是根据工资支付条例暂行规定，第十六条，如果是员工人为的原因给公司造成的经济损失，员工的赔偿费用不能高于员工工资的20%，如果扣除后员工的工资低于社会最低水平的，按社会的最低标准执行。

5、一般在企业中自然损耗的电脑是不需要员工赔偿的，如果是企业为员工专门配的指定电脑，那么需要双方签订赔偿的协议和电脑的相关归属问题，这样才能有效的保护双方的合法权益。