应聘自荐书的设计原则？

1、语言精炼清晰。

通过求职信，用人单位要能了解您的语言修辞和文字表达能力。所以，求职信要精炼，不宜太长，一般不多于一页。而清晰是要便于阅读，因此要充分考虑字体的大小，行距等。

2、针对性原则。

不同的行业、职位，自荐书也 不同，因此要突出重点，具有针对性。

3、客观性。

自荐书要尽量避免使用第一人称“我”，要尽可能的客观，并提供客观的事实与数据。用事实说话。

4、真实性。

不要试图编造工作经历或业绩履历，也不可过于夸大，但采用适当的隐讳、文字和排版小技巧也是十分必要的。