人事专员用什么方法大量招揽人才

 时间:2024-10-14 12:37:46

1、参加大型企业招聘会,或者是行业活动。

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2、学会在网络上招聘,可以大量的发布岗位信息,或者是说跟网络一些招聘平台合作,可以大量的下载简历,通过电话的形式联系。

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3、参与到校园招聘中,和学校进行实习联合。

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4、微信的使用群体庞大,可以通过微信进行招聘,比如说把微信的签名改名为某公司的招聘信息,搜索附近的人,向附近的人发送招聘信息。

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5、可以通过一些行业的QQ群进行招聘,可以在QQ群里多发企业的招聘信息。

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6、对于内部的员工设置内部人员推荐奖,激励内部员工积极的推荐人才。

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7、对于别的公司一些优秀人才,可以将其引进到自己的公司。

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