1、企业一般都有自己的一个标准,在节假日时,提前发放工资,还是在节假日后发放。对于员工来说,节假日之前发放是最合理的方式,节假日时员工休息放松的时候,发放工资可以让员工有一个良好的放松方式。
2、节假日后发放工资,这是公司统一制定的规定。财务平时也有自己的报账,工作正好遇到节假日忙不过来,统一会跟公司传达工资节假日后发放。
3、合理看待每一个企业,企业节假日工资早发放和晚发放对自己没有任何影响,只要不拖欠工资,合理按时发放就行了。
时间:2026-02-16 19:37:33
1、企业一般都有自己的一个标准,在节假日时,提前发放工资,还是在节假日后发放。对于员工来说,节假日之前发放是最合理的方式,节假日时员工休息放松的时候,发放工资可以让员工有一个良好的放松方式。
2、节假日后发放工资,这是公司统一制定的规定。财务平时也有自己的报账,工作正好遇到节假日忙不过来,统一会跟公司传达工资节假日后发放。
3、合理看待每一个企业,企业节假日工资早发放和晚发放对自己没有任何影响,只要不拖欠工资,合理按时发放就行了。