1、干好工作是最为基本的一点，不管怎么说，要把工作干好，最起码不能出现问题让领导抓住什么把柄。
2、在干好工作的基础上，要有一定的耐力，不要想着这次没有提拔下次也没有提拔就放任不管了，自暴自弃当然是不行的。
3、要把领导搞定，不管怎么说，领导总是希望提拔那些和自己走得更近的人，你工作能力再强表现再优秀得不到领导的认同没用。
4、搞定周边的同事，有的时候要搞提拔人选推荐的时候，如果大多同事推荐你的话，也是一个机会，不然连入围的机会都没有。
5、消除本位主义狭隘思维，提升自己的段位，从更高层面更宽的视野看问题，放长线。
6、扩大自己的影响力，关注那些你无法改变的事实，影响你能改变的东西，集中精力在你能力内的事情上，放弃一些你无法改变的事情上。
