1、寻找合适的时机：在她情绪稳定的时候，给她提出问题，这样可以更好地引导她思考问题并接受建议。
2、用心倾听：给她时间表达自己的观点和情感，不要打断她，理解她的感受，表达你的支持和鼓励，让她感到被尊重和理解。
3、帮助她发现问题：通过与她沟通，帮助她识别自己的问题和不足，让她意识到她的错误并知道如何纠正。
4、与她一起制定计划：和她一起制定可行的学习计划和目标，并监督她的进展情况，帮助她克服困难，不断前进。
5、给予奖励和赞扬：在她取得进步时，要及时给予奖励和赞扬，让她感到自己的努力和付出得到了认可和肯定。
