小公司如何有吸引力？

1、充分发挥自己小公司灵活性的特点，给员工更大的主动权，让员工充分发挥自己的才能。

2、给员工更大的晋升空间，晋升条件适当放宽，刺激员工的积极性。

3、营造活跃的工作氛围，让员工不必那么死板的工作，在快乐中工作。

4、老板与员工朝夕相处，把员工当做朋友对待，大家都是平等的。

5、小公司对员工嘉奖，让有能力的员工得到更多的报酬。

6、定期组织学习，让员工充实自己的专业能力，更好地为公司的发展做贡献。

7、定期组织娱乐活动活动，让员工的业余生活也丰富起来，也可以增进大家的凝聚力。