1、首先，需要看系统的功能是否满足需求。企业在线培训系统不仅仅是单一的进行学习培训，还会涉及到培训人员管理、学习进度管理、企业题库管理、在线考试刷题等多方面的需求。
2、员工信息管理：企业在线培训系统可以无限层级部门或岗位分类创建，从而构建企业部门和岗位体系；支持一键批量导入、导出员工信息，批量删除、修改、新增子部门。
4、题库管理：企业在线培训系统支持多种题型，能多级树状对试题进行分类，有Excel、Word、TXT导题模板可批量录入试题，可以快速创建企业在线题库。
5、在线考试管理：支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷类型，有丰富的考试配置项设置和防作弊措施，系统能够自动阅卷统计成绩。
6、刷题练习管理：有章节练习和模拟练习两种练习模式，可以根据场景创建练习内容。
7、数据统计管理：企业在线培训系统就有专业的可视化多维度数据统计功能，可以统计分析培训进度、考试成绩、练习情况等，通过精准的数据收集分析，可以让企业后续发展运营有据可依。
