1、查看企业职工的月工资：企业应根据职工的实际工资情况，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，确定每个职工的月工资；
2、确定个人社保缴纳比例：根据国家相关规定，确定个人社保缴纳比例。一般来说，养老保险费为个人工资的比例是8%，医疗保险费为2%，失业保险费为0.5%，工伤保险费和生育保险费企业负责全额缴纳；
3、计算个人社保缴纳基数：按照缴纳比例，将个人月工资乘以对应的比例，得出个人社保缴纳基数。例如，个人月工资为10000元，养老保险费比例为8%，则个人社保缴纳基数为10000*8% =800元；
4、填写工商公示信息：根据确定的个人社保缴纳基数，将其填写在工商公示的相应栏目中。
