1、首先，先和公司协商，看是否可以把拖欠的公司补上，如果协商可以解决最好了，就不要通过其他途径解决了。
3、如果金额较小，可以申请仲裁，如果金额较大，可直接起诉，但是前提是你提供的证据足够可以证明该公司拖欠工资。
5、在你想提出仲裁要求时，应当在拖欠工资等劳动争议发生之日开始算起，俩个月之内，向劳动争议仲裁委进行申请。而劳动仲裁一般也会在提出仲裁要求之后的两个月内给出仲裁结果。如果对仲裁没有异议，当事人双发需履行结果。
7、面对公司拖欠工资的行为，一定不要忍气吞声，一定要用法律的武器进行反抗，还员工一个应有的公道。
8、以上就是公司拖欠员工工资怎么办的方法介绍，希望可以帮到大家。
