1、如果是一个单位的领导，你单位有存在这方面的情况，那么，你可以通过会议的形式形成一个决议，把这个问题解决了。
2、要把相关的规定摆出来，让大家都知道现在有些什么样的规定，单位有哪些地方是不合规的才行。
3、然后也要把这些相关的规定通过一定的方式告诉当事人，如果当事人有一些什么样的具体困难，也可做另外的方式进行考虑。
4、如果你只是一个单位的普通员工，在这个问题上也就要认真对待了，不然的话，容易得罪一些人。
5、如果有调查组下来调查相关的问题的话，找你谈话的时候，你可以把你知道的一些问题说出来。
6、一方面，要及时规正好这些不合规的问题，另一方面，也要充分考虑到本单位的一些实际利益。
