如何应对上司的奇葩考验

1、顾全礼仪有些上司热衷于给下属派发一些繁琐的“面子任务”，其目的就是为了满足上司的自尊心或虚荣心。面对这种奇葩考验要做到“不卑不亢”，既不能得罪领导，又不想阿谀奉承？那么顾全礼节是最好的尺度。

3、明确底线还有些上司热衷于工作领域之外的爱好，以至于要求员工也要和自己保持一致，对于那些实在不喜欢的人来说，这无异于浪费时间和精力。对于这一类的老板，其实可以委婉的说清自己的底线何在。毕竟工作是工作，生活是生活。